Tobelo, Malutpost.com – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Maluku Utara (Malut) dan PT Trimegah Bangun Persada Tbk atau Harita Nickel resmi menandatangani kesepakatan bersama tentang kerja sama pelatihan kerja dan penempatan tenaga kerja di ProvinsiMaluku Utara.

Penandatanganan kesepakatan bersama dilakukan langsungoleh Gubernur Maluku Utara Sherly Tjoanda Laos dan Executive Vice President External Relations Harita Nickel Latif Supriadi. Prosesi tersebut berlangsung di sela-sela agenda Job Fair Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Malut yang dipusatkan di Ballroom Hotel Marahai, Tobelo, Halmahera Utara, Selasa (9/6/2026).

Gubernur Malut Sherly Laos menyambut baik kesepakatan bersama yang terjalin antara Pemprov dan Harita Nickel. Menurutnya, Harita Nickel telah konsisten dari tahun ke tahundalam melakukan pelatihan kerja bagi masyarakat Maluku Utara.

“Terima kasih kepada Harita Nickel yang sudah konsisten daritahun ke tahun dalam melakukan pelatihan kerja bagimasyarakat Maluku Utara,” ucap Gubernur Sherly dalamsambutannya.

Gubernur didampingi Wakil Gubernur Malut Sarbin Sehe ,Kepala Disnakertrans Malut Marwan Polisiri, dan BupatiHalmahera Utara Piet Hein Babua turut meninjau langsungstan pameran kerja milik Harita Nickel. Dalam bursa kerja(job fair) kali ini, Harita Nickel membuka peluang karierdengan menyediakan 416 lowongan kerja yang meliputi posisidriver, operator alat berat, mekanik, serta berbagai lini operasional lainnya.

Selain membuka peluang kerja, Harita Nickel juga secara konsisten menjalankan berbagai program peningkatan kompetensi bagi generasi muda Maluku Utara. Melalui kolaborasi dengan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas(BPVP) Ternate serta berbagai program pelatihan berbasis kebutuhan industri, perusahaan memberikan kesempatan kepada pemuda-pemudi daerah untuk memperoleh keterampilan teknis yang relevan dengan dunia kerja.

Melalui program Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda (PELITA)yang berjalan sejak 2023, Harita Nickel membekali generasi muda dengan keterampilan teknis yang sesuai kebutuhan industri. Program vokasi ini mencakuppelatihan operator alat berat, operator overhead crane, hinggabahasa Mandarin, dengan sejumlah lulusan telah terserap kedunia kerja.

Pendekatan tersebut tidak hanya bertujuan memenuhi kebutuhan tenaga kerja industri, tetapi juga mempersiapkan talenta lokal agar memiliki daya saing dan peluang karierjangka panjang. Bagi banyak generasi muda di wilayah kepulauan seperti Pulau Obi, pelatihan vokasi menjadi bekalpenting untuk membangun masa depan dan meningkatkan kesempatan berkarier di sektor industri modern.

Latif lanjut menjelaskan bahwa Harita Nickel terus menjalankan berbagai program pengembangan kompetensi sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di Maluku Utara. Melalui pelatihan dan pendidikan vokasi, perusahaan inginmembuka ruang yang lebih luas bagi generasi muda untukberkembang dan siap menghadapi kebutuhan dunia industri.

“Keberhasilan kami sebagai perusahaan juga sangat bergantung pada bagaimana kami bisa tumbuh bersamadengan komunitas di sekitar kami. Ketika anak-anak mudaMaluku Utara berkembang dan memiliki masa depan yang lebih baik, itu juga menjadi kebanggaan bagi kami,” ujarLatif.

Kepala Disnakertrans Malut Marwan Polisiri menyambut baik penandatanganan kesepakatan bersama antara Pemprov Malutdan Harita Nickel. Ia menegaskan bahwa langkah strategis ini merupakan bentuk sinergi yang baik antara sektor regulator dan pelaku industri.

“Kolaborasi seperti inilah yang memang sudah seharusnya dilakukan dan diperkuat antara pihak pemerintah dan sektorkorporasi,” ujar Marwan.(red/kun)