PT Feni Haltim dan BPVP Ternate Latih 32 Warga Jadi Welder Bersertifikat BNSP

Haltim, malutpost.com – PT Feni Haltim (FHT) bekerja sama dengan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Ternate menggelar pelatihan dan sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Welder atau juru las 3G SMAW bagi 32 warga dari 12 desa di sekitar Kawasan Industri Buli, Kabupaten Halmahera Timur.

Dari total peserta, sebanyak 26 orang merupakan laki-laki dan enam lainnya perempuan. Program ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan keterampilan masyarakat lokal sekaligus mempersiapkan tenaga kerja kompeten untuk memenuhi kebutuhan industri di Halmahera Timur.

Program yang merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) tersebut berlangsung selama 20 hari pembelajaran, kemudian dilanjutkan dengan dua hari proses sertifikasi kompetensi melalui skema BNSP.

Pelatihan ini dirancang untuk menjembatani kebutuhan tenaga kerja terampil dengan kesiapan sumber daya manusia (SDM) lokal, seiring dengan terus berkembangnya pembangunan kawasan industri.

Keterampilan pengelasan dinilai memiliki peran penting, tidak hanya dalam pekerjaan konstruksi dan pembangunan fasilitas, tetapi juga untuk kebutuhan pemeliharaan serta dukungan operasional industri. Dengan demikian, pelatihan berbasis kompetensi ini diharapkan menjadi bekal bagi masyarakat untuk bersaing memperoleh peluang kerja.

Wakil Bupati Halmahera Timur, Anjas Taher, mengapresiasi kolaborasi antara perusahaan dan lembaga pelatihan dalam mempersiapkan tenaga kerja lokal.

Ia berharap kerja sama pemerintah, lembaga vokasi, dan dunia usaha dapat terus diperluas agar semakin banyak masyarakat memperoleh keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

“Kepada para peserta, manfaatkan kesempatan ini dengan sungguh-sungguh. Jadikan pelatihan ini sebagai bekal untuk meningkatkan kompetensi dan meraih peluang kerja di daerah sendiri,” kata Anjas.

Sementara itu, External Relations & CSR Manager FHT, Subarwan Sakoy, menegaskan bahwa kesiapan SDM lokal harus tumbuh seiring dengan pembangunan infrastruktur industri.

Menurutnya, pengembangan Kawasan Industri Buli tidak hanya membutuhkan pembangunan infrastruktur dan fasilitas industri, tetapi juga kesiapan tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan setiap tahapan perkembangan kawasan tersebut.

“Kebutuhan tenaga kerja dengan keahlian pengelasan akan terus relevan, mulai dari tahap konstruksi hingga operasional produksi,” ujarnya.

Dalam kolaborasi tersebut, BPVP Ternate berperan mendukung penyelenggaraan pelatihan vokasi melalui pembelajaran dan peningkatan keterampilan teknis peserta. Pendekatan ini diharapkan dapat membantu mengurangi kesenjangan antara keterampilan calon tenaga kerja dengan kompetensi yang dibutuhkan sektor industri.

Kepala BPVP Ternate, Eka Cahyana Adi, menjelaskan bahwa pembelajaran teori, praktik, dan sertifikasi diarahkan untuk membekali peserta dengan keterampilan sesuai standar kompetensi.

Ia juga mengapresiasi kerja sama dengan FHT dan berharap program pelatihan serupa dapat menjangkau lebih banyak tenaga kerja lokal.

Keterlibatan enam peserta perempuan dalam pelatihan ini juga menjadi bagian dari upaya mendorong pelatihan teknis yang lebih inklusif.

Ke depan, FHT dan BPVP Ternate berencana memperhatikan aspek kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial (GEDSI), termasuk akses rekrutmen, penyediaan sarana belajar sesuai kebutuhan, serta lingkungan pelatihan yang aman dan bebas diskriminasi.

Selain pelatihan welder, kedua pihak juga menjajaki pengembangan program pelatihan tambahan di bidang kelistrikan panel surya, mesin pendingin, alat berat, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), konstruksi, teknologi informasi dan komunikasi, serta keterampilan nonteknis.

Peluang pengembangan lainnya mencakup bidang kewirausahaan dan hospitality yang juga ditujukan bagi keluarga karyawan serta masyarakat sekitar.

Rencana tersebut akan disusun berdasarkan pemetaan kebutuhan kompetensi dan potensi ekonomi lokal melalui pendekatan skilling bagi pencari kerja, upskilling bagi pekerja, serta reskilling bagi masyarakat yang membutuhkan keterampilan baru.

Melalui program ini, pertumbuhan industri diharapkan semakin terhubung dengan penguatan kapasitas dan kemandirian ekonomi masyarakat Halmahera Timur.

FHT berharap pelatihan tersebut menjadi salah satu langkah dalam membangun kesiapan tenaga kerja lokal menghadapi pertumbuhan sektor industri. Perusahaan juga berkomitmen terus mendorong program pengembangan masyarakat yang berorientasi pada peningkatan keterampilan, kapasitas, dan kemandirian ekonomi lokal. (cr-05)